粤音人师〔2016〕10号

关于开展2016年我校中青年教师国内访问学者选派工作的通知

各单位：

根据《广东省教育厅关于做好2016年高等学校中青年教师国内访问学者选派工作的通知》（粤教师函〔2016〕26号）的文件精神，现将相关选派推荐工作具体事宜通知如下：

一、选派名额

8名，原则上各教学单位派出人数不超过1人。

二、选派条件

在我校从事教学、科研工作5年以上，遵纪守法，模范遵守《高等学校教师师德规范》，具有强烈的事业心和良好的职业道德。一般应具中级以上专业技术资格，硕士以上学位，年龄不超过45周岁,身心健康。基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任讲授主干课程任务，教学评估（测评或考核）良好以上；有较高的学术水平，是选派学校学术带头人的后备力量或骨干教师。高校“千百十人才培养工程”校级培养对象优先推荐。师德表现优秀或有突出创新能力的优秀中青年教师，可不受工作年限和职称、学历的限制。曾获得过国内访问学者项目资助的，不再列入这次选派范围。

三、选派程序

（一）查询。有关访问学者项目信息（包括接收学校、专业、导师及其课题目录），可登陆“国内访问学者查询系统”(http://cce.whu.edu.cn/sons/szpx/chaxun/)，选择“项目名称”中的“青年骨干项目”后，进行查询。

（二）前期沟通。为提高录取率，选派学校应要求访问学者申请者与导师事先进行沟通，征得导师同意后再填写《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表（广东项目）》。

（三）择优选推。根据我校实际情况和青年骨干教师培养计划，采取竞争性的方式推荐符合条件、有发展潜力、急需培养的优秀中青年教师。

（四）省教育厅审核。根据全省申报情况，对照《广东省高等学校中青年教师国内访问学者计划实施方案》规定的申报条件，省教育厅审核确定推荐人员名单。推荐人员名单公示后报送“武汉中心”。

（五）“武汉中心”协调。按照申报人填写的志愿，“武汉中心”协调各接收高校。6月，公布最终录取名单。

（六）报到访学。9月，访问学者凭接收高校的录取通知书报到访学。

四、有关要求

（一）实施高等学校中青年教师国内访问学者计划是实施“强师工程”、建设高素质专业化教师队伍的重要举措。各教学科研单位要高度重视，推荐发展潜力大、急需培养的教师作为推荐人选。

（二）培养方式：培养工作实行访问学校指导教师负责制。访问学者与指导教师共同协商制订研修计划，在指导教师指导下，以参加科研为主，并协助指导研究生、参与课程讲授、辅导或其他教学工作。资助访学期限为一年,资助范围包括培养费和学术交流费。访学期间原则上应不影响正常教学，学校与访问学者签订协议书，访学结束后至少有2项以下成果：

1、3个月内开1场学术讲座；

2、3个月内举办1场教学公开课；

3、半年内，独立举办1场音乐会或创作1项作品，或在本专业权威期刊发表1篇学术论文

(三)提交材料

请相关单位于4月20日前提交以下材料：

1、《推荐表》（A4纸双面打印，完成专家、院系填写栏，加盖院系公章），也可提供扫描件。

2、电子版：《推荐表》、《高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐人选一览表》。电子邮箱：leiyan405@qq.com（邮件压缩发送，标题请注明“某某院系2016年访问学者材料”）

联系人：雷老师

联系电话：020-39363305

附件：

1、高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表

2、广东省高等学校中青年教师国内访问学者推荐人选一览表

星海音乐学院人事处

2015年4月14日

附件1：高等学校青年骨干教师国内访问学者推荐表（广东项目）.doc (52.51 KB) 附件2：广东省高等学校中青年教师国内访问学者推荐人选一览表.xls (35.51 KB)